پیشتازی هند در تحولات فناورانه

طبق گزارش کنفرانس جهانی بازار کار (GLMC)، هند با بیش از ۷۰ درصد از نیروی کار حرفه‌ای خود که به دنبال فرصت‌هایی برای ارتقای مهارت هستند، به‌عنوان یک رهبر جهانی در پذیرش فناوری‌های نوین مطرح شده است. این گزارش تحت عنوان«هدایت فردا: مهارت‌آموزی در بازار کار جهانی پویا»، رویکرد فعالانه نیروی کار هند در پذیرش مهارت‌های جدید برای رقابتی‌ ماندن را برجسته می‌کند.

بیش از ۵۵ درصد از افراد حرفه‌ای در هند ابراز نگرانی کرده‌اند که مهارت‌هایشان در پنج سال آینده ممکن است به‌طور کامل یا جزئی منسوخ شود. این نگرانی با روندهای جهانی مانند برزیل (۶۱ درصد) و چین (۶۰ درصد) همخوانی دارد اما از کشورهای توسعه‌یافته‌ای مانند بریتانیا (۴۴ درصد) و استرالیا (۴۳ درصد) بالاتر است.

یکی از یافته‌های خاص این مطالعه تأثیر تغییرات اقلیمی بر ارتقای مهارت‌هاست. ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان هندی تغییرات اقلیمی را به‌عنوان عاملی برای کسب مهارت‌های جدید در پنج سال آینده ذکر کرده‌اند، در حالی که این رقم در بریتانیا و آمریکا به ترتیب ۱۴ و ۱۸ درصد است.

با وجود علاقه‌مندی به پذیرش تغییرات، موانع مهمی نیز وجود دارد. کمبود زمان (۴۰ درصد) و محدودیت‌های مالی (۳۸ درصد) از موانع اصلی در هند ذکر شده‌اند. این الگوها در کشورهایی مانند برزیل و آفریقای جنوبی نیز مشاهده می‌شود، در حالی که کشورهای توسعه‌یافته‌ای مانند نروژ و بریتانیا با موانع کمتری روبه‌رو هستند.

۲۸ درصد از پاسخ‌دهندگان هندی از سیستم‌های آموزشی فعلی ناراضی بودند و نیاز به اصلاحات گسترده برای هماهنگی با نیازهای صنعت را بیان کردند. این رقم در چین ۳۶ درصد است. نسل جوان‌تر (۱۸-۳۴ سال) و افراد با تحصیلات عالی، انتقادات بیشتری به نظام آموزشی فعلی وارد کرده‌اند.

هندی‌ها اعتماد بیشتری به حمایت دولت برای ارتقای مهارت‌ها نشان داده‌اند، به‌طوری که ۳۱ درصد از پاسخ‌دهندگان به برنامه‌های دولتی اطمینان دارند. این میزان بالاتر از میانگین جهانی (۲۰ درصد) است و نشان‌دهنده سیاست‌های اخیر هند برای تقویت مهارت‌آموزی است.

جیتین پراسادا، وزیر اتحادیه، بر هدف هند برای تبدیل شدن به رهبر جهانی در هوش مصنوعی و نوآوری دیجیتال تأکید کرده است. وی به دستاوردهای هند در زیرساخت‌های دیجیتال، مانند پرداخت‌های دیجیتال (UPI) و سیستم‌های هویتی (Aadhaar)، اشاره کرد که نقشی کلیدی در شکل‌دهی آینده این کشور دارند.

علی‌رغم پیشرفت‌ها، تهدیدات امنیت سایبری، اطلاعات نادرست، و اثرات زیست‌محیطی زیرساخت‌های دیجیتال از جمله مسائل بحرانی هستند. نیاز به پروتکل‌های امنیتی پیشرفته و شیوه‌های پایدار برای مقابله با این چالش‌ها ضروری است.

ملاحظه

هند با داشتن بیش از ۷۰ درصد نیروی کار که به‌طور فعال به دنبال فرصت‌های ارتقای مهارت هستند، به‌عنوان یک نمونه در جنوب جهانی مطرح است. اما برای حفظ این پیشتازی، مقابله با موانع سیستمی و تضمین شیوه‌های پایدار ضروری خواهد بود. چشم‌انداز هند برای «هوش مصنوعی برای همه» و تعهد به ایجاد آینده‌ای امن، فراگیر و پایدار، نه‌تنها مسیر خود را شکل می‌دهد بلکه به‌عنوان الگویی برای سایر ملت‌ها نیز عمل می‌کند.

#ذکریایی

https://globallabormarketconference.com/

https://www.indianewsnetwork.com/en/20241211/indians-lead-global-south-in-adapting-to-ai-tech-revolution-study

کد خبر 22408

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 10 =